De cate ori nu am auzit sefi prea ocupati, fara timp, mereu pe graba, mereu oftand de parca toata greutatea lumii sta pe umerii lor. Oare aceasta stare pleaca de la faptul ca acei sefi sunt pe acele pozitii din:
1. Nepotism
2. Gresala
3. Sefu-i sef si trebuie sa dea ordine
4. A atins un nivel de confort si incompetenta
5. Prea ocupati
6. Sef de sedinta

Mi-as dori tare mult sa raspandim un nou concept, sa incercam lucruri noi, idei noi, astfel incat dezvoltarea noastra personala sa fie una mai sanatoasa, mai echilibrata, mai corecta.

Am vazut intr-un material precedent cum se pot intocmi obiectivele SMART ( pe care le sustin in continuare) si stim cu totii cum zi de zi ne programam( sau suntem programati) pentru CEEA CE AVEM DE FACUT, iar pentru asta avem agende, calendare, remindere, smartphone-uri, tablete si alte dispozitive de acest fel, toate create pentru a ne tine in linia de A FACE ceea ce ne-am programat sau ni s-a programt. Acum insa va intreb, cati dintre voi aveti o lista cu lucruri pe care nu vreti sa le mai faceti?

Cum ar fi sa iti tii un NOT TO DO LIST, care sa te fereseasca, spre exemplu:

– Sa nu mai bei cola
– Sa nu mai fumezi
– Sa nu mai mananci un anumit tip de mancare
– Sa nu mai accepti sa fii denigrat
– Sa nu mai accepti sa fii umilit
– Sa nu mai accepti un job care nu ti se potriveste

Si exemplele pot continua…

Ti s-a intamplat si tie, pun pariu, ca in anumite momente sa-ti spui: „ nu mai fac asta in viata mea” , insa rapid, fara un Not To Do List, fara un contract scris cu tine insuti, sa fi cazut din nou in aceeasi „patima”.

Chiar daca se intampla sa nu respecti 100% ceea ce scrie pe Not To Do List-ul tau, faptul ca mintea ta este constienta si monitorizeaza lucruri pe care trebuie sa le evite, reprezinta un pas mare inainte. Iar daca ai un Smartphone la indemana, te indemn chiar acum sa-ti deschizi un fisier in care sa notezi 3 lucruri pe care NU mai vrei sa le faci de maine. Pe urma monitorizeaza sau scrie in acel fisier in cate zile din 7 NU ai mai facut acel lucru. Creeaza-ti propriul NOT TO DO LIST!

Scrie un comentariu mai jos si spune-ne cum ti se pare acest concept.

Spuneam intr-un material precedent ca in timp ce un imperiu se prabuseste, un altul este construit.

Imperiul Persan s-a prabusit in timp ce imperiul lui Macedon atingea proportii covarsitoare. Imperiul lui Macedon se prabusea in timp ce Imperiul Roman era in plina ascensiune. Imperiul Roman era in colaps, in timp ce Imperiul Bizantin isi punea bazele. Si exemplele pot continua pana in zilele noastre.

Istoria ne invata cea mai importanta lectie despre management si antreprenoriat! Fii pregatit cand un imperiu se clatina si este pe punctul sa se prabuseasca, pentru ca acela poate fi momentul in care poti incepe sa pui bazele propriului imperiu!

Stiu ca in mintea multora, in special a nostalgicilor, apare
intrebarea „ dar cum a fost posibila prabusirea?” Ei bine, nici imperiul lui Macedon, nici cel Roman, Bizantin, Otoman, Austro-Ungar, ori Britanic nu isi imaginau ca este posibil sfasitul dominatiei lor, si doar istoria a putut consemna ca:

– Jocurile de putere
– Jocurile de manipulare ale conducatorilor supremi
– Abuzurile asupra populatiei
– Discrepante uriase intre clasa privilegiata si clasa muncitoare
– Legi incorecte, abuzive si discriminatorii
– Proasta gestionare a finantelor
– Lipsa de preocupare fata de armata si echiparea/antrenarea ei in mod necorespunzator

… si nu in ultimul rand CORUPTIA! ( care ne-eradicata din radacini la timp, nu face altceva decat sa molipseasca pe tot mai multi) toate aceste au dus la PRABUSIREA Marilor Imperii.

Intotdeauna este o unda de nostalgie atunci cand asisti sub propriii ochi la prabusirea marilor imperii ( orice ar insemna asta in acceptiunea fiecaruia ); cert este insa, ca atunci cand esti martor la un astfel de eveniment sa te intrebi cum poti fi TU cel care preia unul dintre STINDARDE si cum poti lupta pentru a-ti construi un imperiu mai bun, mai durabil, NECORUPT, mai aprope de tot ceea ce inseamna bazele solide ale unui imperiu!

Daca esti foarte bun in ceea ce faci, cu siguranta poti fi un antreprenor de succes gata sa duca mai departe stindardul muncii bine facute. Evident pentru asta trebuie sa ai un plan bine pus la punct, in detaliu, sa actionezi in conformitate cu propriul tau vis!

Iar in final, te intreb, daca tu ai fi conducator peste un imperiu care e in curs de prabusire, ce ai face pentru a stopa acest proces!? Sau cum ai face sa-ti dezvolti propriul imperiu din aceasta conjunctura?

Distribuie acest articol pentru a avea cat mai multe opinii din care putem invata impreuna. Aici, orice opinie, chiar conteaza. Asteptam si opinia ta!

Este fenomenal ce se intampla! Din ce in ce mai multi performeri si angajati cu perspective de cariere de succes cad “prada” unor asa numiti “ASASINI DE CARIERE”.

Am auzit cu totii de cei care se ocupa de preluarea companiilor iar pentru profitabilitate rapida le falimenteaza si apoi le vând la fier vechi… ei bine, asasinii de cariere sunt genul acesta de antreprenori/sefi. Oameni fara scrupule, inumani, cu fata zambitoare si ochi umezi mereu dispusi sa sacrifice pe oricine pentru un asa zis “bine comun”.

Ni se promit lucruri marete, ni se vorbeste de un viitor mai bun, suntem amagiti cu luminita de la capatul tunelului, insa in tot acest timp buzunarele si conturile ne sunt goale …. noua, celor din linia intai, cei care suntem acolo, pe baricade si simtim fiecare suierat de glont care ne trece pe la urechi, simtim fiecare emotie negativa, fiecare frustrare care se tot adanceste si se adanceste, simtim cum suntem condusi pe un drum gresit, cum suntem impinsi direct spre marginea prapastiei de insasi cei care ne sunt sefi, dar stai si sefii nostri sunt in aceeasi barca cu noi, URLAAAM si ne aratam DISPERAREA, insa la fel ca si coordonatorii de pe TITANIC care priveau pierduti cum se scufunda, nu reactionau si nu-i salvau pe cei multi…. nu de alta, dar e cineva numit “binele comun” care trebuie sa supravietuiasca ( pentru binele comun ), iar ca binele comun sa supravietuiasca, e ok ca restul sa piara? Unde am ajuns? In ce lume traim? De ce toata presiunea e pusa pe cei care sunt in primele randuri? De ce, cei care au frâiele nu isi asuma absolut nimic. De ce cand se sparge puroiul, cei executati sunt tot cei din primele randuri? … oare aici intervin asasinii de cariere?

Se mai intampla un efect pervers. Sub amenintarile asasinilor de cariere care vor rezultate sub orice pret, cei din linia intai, vor incerca sa aduca rezultate… cu orice pret! STOP! Aici are loc asasinatul de cariera. Urmatorul pas este recurgerea la ORICE din partea celor din linia 1. Sa va dau cateva exemple: vor minti, vor fura, vor frauda, vor eluda sistemul, vor face orice…orice pentru supravietuire.

La inceput sistemul va functiona, dupa care va functiona si mai bine, iar asasinii de cariere vor fi multumiti, insa, INSA! la un moment dat balonul se va sparge iar de acolo vor curge toate gramada, toate minciunile, toate fraudele, toata nenorocirea si atunci….atunci, ei bine, ati ghicit, atunci va veni ASASINUL de CARIERE ( cu fata de legiuitor) si isi va incheia misiunea; veti fi hulit, veti fi aratat cu degetul, veti fi amenintat, veti fi umilit, veti fi abandonat, veti fi DEMIS, veti fi fost ASASINAT in CARIERA. Va suna cunoscut?

Va spun, indiferent de sef, de echipa, organizatie ori corporatie, nu acceptati sa intrati in jocurile murdare ale altora iar daca alunecati inspre acolo, asigurati-va ca va pastrati verticalitatea si principiile, ca nu veti ceda presiunii de a minti, a ameninta, a fura si frauda, pentru ca garantat pe toate acestea le veti deconta chiar voi la un moment dat. Uitati-va in jurul vostru, la colegii vostri si in special la fostii colegi; ce s-a intampat cu ei, inspre ce se indreapta organizatia voastra? Simtiti ca se sadeste in voi activitate de calitate, sau din contra panica, frica, amenintari?

Indiferent de pozitia avuta, indiferent de oraganizatia in care suntem, pentru nimic in lume nu acceptati sa fiti asasinati in cariera. Odata pusa emblema, acolo ramane!

PS: uitati-va cu atentie in jurul vostru! Nu cumva aveti un Asasin de Cariera pe langa voi?